國有企業是支撐實體經濟發展的頂梁柱，在轉向高質量發展的道路上，關鍵靠人才。在各產業鏈供應鏈上，每一個平凡的崗位都代表著專業的力量，不可或缺，為穩定和促進國內國際經濟“雙循環”發揮光和熱。
立足新發展階段，建功新時代，“工匠精神”被賦予了更多新的內涵，具有“工匠精神”的一線技能人才更被寄予厚望，將肩負起更多的責任和更大重擔。
7月1日，2022年湖南國有企業“百名工匠傳薪火”啟動儀式即將舉行，“國企工匠”人選名單也已公示。對于這些“工匠”而言，“工匠精神”到底意味著什么？國資瀟湘融媒連線了幾位省屬國企長期奮斗在基層一線崗位的技能工人代表，踏實、極致、精品……很多關鍵詞不約而同，一起聽聽他們的心里話。
陳文斌：漣源鋼鐵集團有限公司冷軋板廠高級技師
“工匠精神”最重要的是敬業、精益、專注、創新。干一行愛一行，要做好我們的工作，首先要喜歡、敬重自己的工作，這樣才會有全身心投入、認認真真、盡職盡責的工作態度。我非常喜歡和看重自己的工作，把工作做到最好是我安身立命的飯碗，也是我在企業、在社會的價值所在。在工作中不斷積累經驗，堅持在工作之余持續不斷地努力學習、苦練專業技能。專業技能不斷增強，最終在專業技能技術上取得好的成績，這就是我們要堅持和發揚的“工匠精神”。對于專業技能人員來說，一門心思扎根技術，心無旁騖打磨每道工序，一定能取得好成績，磨煉出好技能。
關聰：現代投資股份有限公司懷化分公司一線收費員
“工匠精神”的內涵是“執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”。工作不分貴賤，每個崗位都需要“工匠精神”。作為高速公路一線的收費人員，我們應致力于提升自身業務水平，將業務技能提升到極致，加強文明服務訓練，將熱情的服務時刻保持，把最真誠的微笑傳遞給過往的每一位司乘。
蘇巧江：湖南路橋建設集團有限責任公司長江分公司高級工程師/一級注冊建造師（公路、建筑）
“工匠精神”要求對工程產品精雕細琢，在質量的追求上，只有進行時，沒有完成時。為了保證工程質量、滿足業主單位提出的要求，對項目方案反復研究、反復調整、反復完善，事前集思廣益，在施工過程中也不斷地修正和優化。安全施工是打造“工匠精品”的底線和根基，嚴格落實安全生產責任制，制定項目生產管理相關安全制度，按照管理制度組織安全生產工作。真正的工匠，需要以“技”養身，更需要以“心”養“技”。
劉新新：湘電集團有限公司結構件事業部高級工程師、高級技師
“工匠精神”不是一朝一夕的慷慨激情，而是對待自己本職工作長年累月的堅守。在平凡的崗位上，始終保持初心、心無旁騖、鍥而不舍，這才是真正的“工匠精神”。結合個人從事電焊工作實際而言，我認為“工匠精神”指的是對所做的事情和焊接的產品精雕細琢、精益求精的精神理念。具體就是要立足本職、腳踏實地，不斷學習崗位技能的新知識，精益求精，一絲不茍，探索新的渠道，積極開展創新的精神并付諸于實踐，在實踐中學習，在學習中進步。干一行、愛一行、精一行，把本職工作做好、做細、做精、做到極致。
高波：湖南新五豐股份有限公司一線養殖員
作為深耕在養豬一線工人，我們的“工匠精神”就是在管理中堅持創新整改，以績效論成績，制度之內不缺位、制度之外不越位，以身作則，嚴格把關，將生豬養殖和豬場效益帶入“快車道”。
許向飛：湖南海利常德農藥化工有限公司助理工程師
我認為“工匠精神”是指一線工人對工藝技術品質的追求，是對自我專業技能不斷提升超越的完善過程，是“干一行愛一行，鉆一行精一行”專業精神的完美體現。對于我們制造業企業而言，“工匠精神”既是促進企業高質量發展的內生動力，又是能幫助技術工人突破思想壁壘、進行技術革新的巨大助力。湖南海利集團高度重視工匠技術人員隊伍的培養，比如，近年通過開展技能比武等活動弘揚“工匠精神”，引導技能人才專注求精、堅韌務實；制訂出臺關于一線技能人才的制度規定，培植“工匠精神”文化。
劉建偉：湘科集團所屬湖南兵器長城機械有限公司高級技師
我所理解的“工匠精神”包括敬業、精益、專注、創新。作為一名專業技師工匠，我以工作態度影響身邊的同事，對待工作絕不以能夠過得去就行了，總是喜歡不斷雕琢自己的產品，改善自己的工藝，享受著產品在雙手中升華的過程，從而快樂地工作。對于公司的年輕人，要告誡他們腳踏實地，立志于崗位成才，感恩社會與公司的培養，養成良好的職業道德和職業習慣，掌握扎實的職業技能。我也將把自己積累的經驗和技術毫無保留地傳授給他們，為把湖南打造成國家先進制造業高地作出自己的貢獻。
陳志軍：湖南中創空天新材料股份有限公司二級技師
“工匠精神”是一種信念、執著和信仰，是一種對工作的堅持，也是一種精神的傳承。熔煉是件辛苦活，更是件技術活，要求熔體必須保證成分均勻符合要求，干凈，嚴格按工藝標準操作，從工作中發現問題并解決問題；要求愛崗敬業，對工作精益求精，高端新材料的發展需要持續學習，不斷創新的精神。
